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酒店定制工作服需要注意哪些事情
編輯:無錫市風景線科技有限公司   發布時間:2018-09-20

        定制工作服是成功企業的象征。對于酒店來說,制服不僅可以改善酒店的整體形象,還可以給用戶帶來更好的服務體驗,也是衡量星級酒店評級水平的重要指標。
        大多數旅館都有自己的制服工作服。與購買廉價服裝相比,定制實際上是一個非常好的選擇。因為定制的工作服可以單獨設計,也可以根據酒店員工定制,所以工作服的不合格率將大大降低。最重要的是定制的工作服可以獨立設計,融入酒店元素,設計出適合酒店風格并反映獨特文化內涵的工作服。
定制工作服的優勢
       首先,它是特定的。酒店可以自己參與工作服的設計,并可以就工作服的任何要求和想法與設計師溝通,這樣酒店不僅是消費者,也是生產者和銷售者。
       第二,你可以刺繡logo,每個酒店都有自己獨特的logo。代表酒店刺繡logo可以提高服裝識別度,達到宣傳酒店的目的,從而產生廣告效果。
       第三,定制職業服裝可以用面料和顏色定制。例如,如果我們用brocade定制我們的工作服,將會有大量的織物色卡供顧客選擇,顧客可以指定織物和顏色。
       第四,增加酒店的凝聚力,穿著職業裝上班,可以讓員工快速進入工作狀態,感覺自己是團隊成員,增強企業凝聚力,激發員工潛力,創造更多利益。
       第五,展示力量。穿著正規商務服裝的酒店給外人的印象是,它是一家強大而值得信賴的企業,正規的精神面貌對企業的發展大有幫助。
       酒店制服選擇中的注意事項:
       1。實際
       首先,從員工的角度來看,也就是說,酒店制服的設計應該考慮穿著者的實際工作需要,其次,從制服面料的角度來看。一般來說,酒店制服是由化纖面料制成的,這種面料具有耐用性、可洗性、不熨燙、但不絕對的優點。純棉織物因其吸汗透氣而適合烹飪制服,但其刮擦性能差且容易老化。高檔羊毛主要用于為高級管理人員制作西裝,展現出時尚和優雅。
       2。美中協調
       由于酒店制服是酒店形象不可或缺的一部分,因此在設計中應注意其美觀和和諧。這種美不僅來自服裝本身的美,也來自服裝與酒店整體風格、裝飾和環境的和諧。酒店制服應該成為酒店美麗而流暢的風景。
       3 。區域特征
       美國本身是多元的、復雜的和種族的。中國是一個多民族的國家,也應該在服裝上展現出“百家爭鳴,百花齊放”的局面。酒店應該根據他們的地域條件探索地域特色,并充分展示他們的服裝。酒店可以根據自己的實際情況靈活選擇,而不是固守一種模式,盲目追求所謂的“時尚”。
4。周期性
       酒店定制工作服應根據季節變化而統一變化。由于酒店的空調設備保持房間恒溫,酒店制服通常只在冬天和夏天有所不同。同一季節的衣服通常每隔一天洗一次,所以每位員工只需要三套制服:一套現在穿,一套要換,一套要洗。制服通常每兩三年更換一次,以保持服裝的“新鮮度”。

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